Este ciclo formativo, iniciado no final de fevereiro e concluído a 8 de abril, envolveu cerca de 35 formandos. Em conjunto, estes participantes acumularam um total de 750 horas de formação, refletindo o compromisso da TLCI em promover a qualificação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.
A empresa orgulha-se de contribuir para a capacitação digital dos seus trabalhadores, reforçando assim a sua competitividade e adaptabilidade no mercado atual.
