O primeiro mês do ano acolhe a tradição popular portuguesa onde os grupos saem à rua para cantar músicas festivas, desejando um Ano Novo às comunidades. Na TLCI gostamos de seguir a tradição e recebemos uma visita muito especial do Centro Novais e Sousa.
As Janeiras são celebradas, as esperanças no novo ano depositadas e uma parceria reforçada. Mais do que uma oportunidade para celebrar a época festiva e prosperar o novo ano, é o reforço da parceria que construímos ao logo do tempo com esta instituição, que se dedica a um trabalho fundamental,
altruísta e inspirador.
A TLCI continua empenhada em manter este laço vivo, pelo bem-estar e desenvolvimento dos seus utentes e por uma sociedade mais solidária e humana.
Somos uma das melhores empresas para trabalhar e não é por acaso. Preocupados com o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores, procuramos contrariar a tendência da “Blue Monday” e proporcionar um dia mais caloroso e feliz à nossa equipa.
Através de momentos de convívio, diversão e degustação, criámos um ambiente mais positivo e empático entre a equipa da TLCI. Crepes e jogos de ping pong afastaram as más energias da Blue Monday e impulsionaram sorrisos e conversas que melhoraram o dia de cada um.
Nas nossas lojas, os colaboradores foram presenteados com gomas e acarinhados com frases motivacionais que reforçaram a cooperação e o apoio de toda a estrutura TLCI.
“És capaz de tudo aquilo a que te propuseres” — e na TLCI propomo-nos, todos os dias, a ser mais e melhor, procurando constantemente novas formas de sermos felizes e de proporcionarmos essa felicidade aos nossos colaboradores e clientes.
O início de 2025 preenche-se com formações e encontros de capacitação das diversas equipas da TLCI. Definem-se as metas do novo ano e são estruturadas ações estratégicas para oferecer um serviço cada vez melhor aos consumidores.
No início do ano de 2025, alguns dos nossos colaboradores tiveram a oportunidade de participar numa formação dinamizada pelo Diretor Paulo Hipólito, onde foram destacados os desafios e oportunidades que o novo ano reserva para a MEO Energia. A nossa equipa veio, certamente, com mais conhecimento e novas ideias, que motivam e entusiasmam o arranque de um novo ano, que promete ser inovador.
Já os Gestores Empresariais de Loja reuniram-se na sede da TLCI para conhecer a nova dinâmica do primeiro trimestre do ano. Foram exploradas oportunidades de melhoria e debatidas novas formas de alavancar resultados, sempre com o objetivo de oferecer um serviço de excelência.
Foi um momento estratégico para reforçar o alinhamento entre as equipas da TLCI e traçar o caminho para um trimestre repleto de conquistas.
Agradecemos a todos os nossos colaboradores o empenho, dedicação e compromisso para com a missão e valores da TLCI. Juntos, continuaremos a crescer e a liderar o mercado.